9月9日，在完成既定遴选程序并公示后，张华、吕学芬、孙忠利、刘同滨、赵圣华5人被确定为我院第一批优秀中青年专业技术人才培养对象，我院“优青培养计划”迈出第一步。

此次遴选，经过了资格审核、科室测评、专业知识考试、职能科室测评、专家委员会及院长办公会综合评定和院内公示等程序，23人报名参与角逐。

“优青培养计划”旨在进一步贯彻我院人才战略，加强人才梯队建设和后备力量培养，助力医院更好更快发展。为此，今年7月4日，我院专门出台了《关于加强优秀中青年专业技术人才队伍建设的实施方案》。

方案规定，优秀中青年专业技术人才聘期三年，期间将享受资助科研经费、资助学术交流、带薪进修学习、优先参加在职学历教育、优先职称晋升以及作为管理岗位后备人选等待遇。

方案同时规定了对培养对象的动态管理细则，包括年度考核、工作目标任务完成情况督促检查、聘期结束后全面综合考核等。考核将聘请外院专家组织实施，对考核成绩突出、为医院建设做出重大贡献的将给予奖励或重用，对完不成目标、成绩平平者，将停止资格，取消待遇。

“优青培养计划”将常态化推进，视情况每一到两年遴选一次，每次5名左右。

（医务科 周忠波）