日前，齐都医字出台《加强优秀中青年专业技术人才队伍建设实施方案》，按照方案设计，医院将开启优秀中青年专业技术人才培养计划，着力加强专业技术人才梯队建设和人才后备力量培养，进一步深入贯彻我院科教兴院、人才强院发展战略，加强医院能力建设，为经济社会发展储备人力资源。

方案对入选中青年专业技术人才设置了具体的标准和条件，对选拔程序做了具体规定。培养对象经由符合条件参加评选者个人申请、科室推荐、资格审查、民意测验、专业知识考试、医院专家委员会综合评定以及院长办公会研究审定、公示无异议后确定。培养对象培养期间将享受资助科研经费、资助学术交流、带薪进修学习、优先参加在职学历教育、优先考虑职称晋升以及管理岗位后备人选等待遇，同时也赋予相应的岗位职责，要求完成规定的工作和任务并到达相应的要求。

方案规定，培养对象视情况没一到两年遴选一批，每批遴选5名左右，培养期限为三年，期间实行动动态管理，通过考核落实奖罚措施。