一、人才招聘计划

二、录用办法
(一)护理、助产:进行理论、操作、面试三项考核。
(二)其他专业:理论考试(考试内容为相关专业三基知识)、面试。
三、人员待遇(详细说明按医院管理条例执行)
(一)合同制
1、试用期3个月,发放基本生活费。
2、医师、助产士、护士、检验类人员试用期考核合格后,进入待签合同过渡期阶段,直至取得国家承认的相应职业资格,再签订劳动合同,缴纳五险。
3、其他类人员,试用期考核合格后,签订劳动合同,缴纳五险。
(二)高薪合同制
1、除五险外,所有待遇同医院正式工,每年进行考核评价,不合格者取消高薪合同制待遇,直至辞退。
(三)中级以上职称人员,待遇优厚,将根据实际情况面议。
四、报名办法:
1、护士、助产人员到医院护理部报名,电话:7320160
联系人:邢主任 赵君
2、其他人员到医院医务科报名,电话:7320215
联系人:闫主任 董研
五、截止时间:长期有效,招满为止。