一、人才招聘计划
　　　

　　二、录用办法
　　（一）护理、助产：进行理论、操作、面试三项考核。
　　（二）其他专业：理论考试（考试内容为相关专业三基知识）、面试。
　　三、人员待遇（详细说明按医院管理条例执行）
　　
　　（一）合同制
　　1、试用期3个月，发放基本生活费。
　　2、医师、助产士、护士、检验类人员试用期考核合格后，进入待签合同过渡期阶段，直至取得国家承认的相应职业资格，再签订劳动合同，缴纳五险。
　　3、其他类人员，试用期考核合格后，签订劳动合同，缴纳五险。
　　（二）高薪合同制
　　1、除五险外，所有待遇同医院正式工，每年进行考核评价，不合格者取消高薪合同制待遇，直至辞退。
　　（三）中级以上职称人员，待遇优厚，将根据实际情况面议。
　　四、报名办法：
　　1、护士、助产人员到医院护理部报名，电话：7320160
　　联系人：邢主任 赵君
　　2、其他人员到医院医务科报名，电话：7320215
　　联系人：闫主任 董研
　　五、截止时间：长期有效，招满为止。