第一版
齐都医院血液净化水平再上新台阶
本报讯 8月26日上午，美国百特血液净化临床教学基地、中国医药集团临淄血液透析中心在齐都医院（临淄区妇保院）揭牌，以此为标志，齐都医院的血液净化水平迈上了新台阶。
齐都医院泌尿科始建于2004年10月，现已发展成集普通泌尿外科、泌尿微创、血液净化为一体的临床科室。学科带头人、科主任李大跃以及副主任于安仲系引进的专家，都有几十年的普通泌尿外科、肾移植和血液透析工作经验，科室创建之初就曾做过近50例的肾移植手术，人/肾存活率居全国领先水平。在国家实施肾移植技术准入制度之后，继续承担肾移植患者术后管理以及血液净化工作，技术优势日益突出。有鉴于此，齐都医院今年年初与中国医药集团达成合作意向，借助国药集团“彩虹计划”血液透析项目资金支持，联手打造“淄博市首家区域性血透中心示范样板”。
该中心目前开放床位40张，配备血液净化机、超纯水处理机40台，均为国际顶尖设备，可根据疾病选择不同的血液净化设备以及多种设备组合，可进行普通血液透析、高通量透析、蛋白免疫吸附等等，在治疗多种原因引起的急慢性肾衰、中毒、免疫性疾病的抗体清除、肝功能衰竭的功能替代、严重感染以及多脏器功能衰竭的综合治疗方面正在造福更多患者，预计年血液净化将达7000人次。
中国医药集团中国科学器材公司副总经理张少怡、临淄区人民政府副区长王克林、山东大学齐鲁医院血液净化器官移植中心主任田军教授、中国医药集团融资租赁公司总经理王国梁、中国医药集团国药器械山东有限公司总经理李波、临淄区卫生局副局长周丽等领导和专家参加了接牌仪式。仪式结束后，还召开了淄博市血液净化学术交流研讨会。
（齐宣）
产科推行“家庭化产科监护”服务新模式
本报讯 随着“待产—分娩—恢复—产后”一体化产房的启用，齐都医院产科已着手开展“家庭化产科监护”服务新模式。在这种模式下，产妇在一个家庭化的环境中不用更换房间即可享受由待产到产后整个产程的专业服务。
这一新模式与传统模式在硬件上的不同是一房一产妇、家人可陪伴、床位多功能、产程集约化。其运行是以孕产妇及其家庭为中心，由产科医生、新生儿科医生、麻醉科医生、助产士、产科护士以及孕产妇家庭成员支持合作，通过动员家庭成员参与，加强围产期教育、提高监护能力等途径为孕产妇提供个性化系列打包服务，同时通过跟进自由体位分娩、非药物疼痛管理、导乐分娩、无痛分娩等措施促进自然分娩，从而达到爱婴爱母目标。
据了解，“家庭化产科监护”是近20年由美国发展起来的一种新的服务模式，目前中国各大医院正在推广。作为这一模式的首推者，苏州市立医院、苏州市母子医疗保健中心的俞康民教授8月12日来院讲学时对齐都医院的“家庭化产科监护”服务新模式建设给予了高度评价。（产科）
齐都医院教授市民学习心肺复苏
本报讯 8月8日上午，齐都医院医务人员在茂业时代广场举办活动，手把手教授市民学习心肺复苏技术，受到市民欢迎。
教授心肺复苏是齐都医院公益宣传活动的内容之一，此前已经在东高、金茵等居住社区举办过多场公益宣传活动，取得过良好的健康教育效果，此次商场活动是齐都医院公益宣传走进功能社区的一次尝试。活动吸引了大批市民参与其中，医务人员反复示范操作步骤，分解动作要领，手把手地教，学习效果还可以通过现场扫描微信二维码，观看链接的“心肺复苏操作视频”加以巩固。
心肺复苏是指在发生心脏骤停的时候进行的现场急救措施，由于该措施可以即刻在现场实施，所以可以最大限度地争取意外发生后最初“黄金4分钟”，因而可以大大增加抢救成功的几率。
作为一项实用抢救技能，齐都医院要求全院全员人人掌握心肺复苏操作，目前已完成全员培训及考核。在此基础上，齐都医院计划将此项技能培训向社会推广，通过社区公益宣传活动教授广大市民掌握该急救技能。
（战晓萌）
淄博市新生儿窒息复苏决赛
我院代表队获第二名
本报讯 8月14日至16日，我院代表队代表区卫生局参加了由淄博市总工会、团市委、市妇联、市人社局以及市卫计委联合举办淄博市新生儿窒息复苏决赛并获全市团体第二名。儿科主治医师李萍萍以0.02分之差位列全市个人总分排名第二，产房助产师徐晴晴、产科医师巩琳分列全市个人总分排名第五和第十九名。
决赛分理论考核和实践技能考核两部分，最后成绩按两者3:7的分值比例相加组成。来自全市各区县的19个参赛队57名选手进入决赛角逐，齐都医院以团体总分93.38的成绩居淄博市妇幼保健院94.71之后位列第二名。
决赛评委由中华医学会围产医学分会主任委员、中国新生儿窒息复苏项目专家叶鸿瑁教授，省齐鲁医院新生儿科主任、省新生儿窒息复苏项目专家组成员黄磊教授，山东省医药卫生重点学科优生学暨济南市A级重点专业围产保健专业学科带头人蔡艳教授组成。评委们严格细致地点评，在实践技能考核环节，更是“百般刁难”，临时设置各种病理情景，以考核选手实际应急处置能力。
据专家介绍，新生儿窒息是导致新生儿死亡、脑瘫和智力障碍的主要原因之一，而新生儿窒息复苏技术的推广应用无疑可以降低新生儿死亡率，阻止新生儿窒息脑损害发生。
我院一直注重新生儿窒息复苏工作，近几年来，又进一步加强了产科、新生儿科等等相关科室建设，升级完善了新生儿重症监护室，着重加强了医务人员的专业技术学习和能力提高，尝试推行集“待产—分娩—恢复—产后”于一体的“家庭化产科监护”服务新模式，有效保障了新生儿生命健康安全。本次大赛的举办将进一步鼓励我院新生儿窒息复苏工作再上水平。（齐宣 周忠波）
第二版
新闻快餐
新招录员工岗前培训结束
本报讯 为期10天的新招录员工岗前培训日前结束，7月31日，新员工已进入到各科室，各科室也已指定好带教老师，随后他们将开始职业生涯。
培训分为理论培训和操作培训两部分，涉及到医院科室概况、专科特色、人事分配制度改革、医院规章制度、管理条例、医疗质量、医疗安全、医患沟通、医院服务、医院文化、院感知识、传染病防治、宿舍管理等各项内容，目的在于为新员工尽快、全面了解医院提供帮助，使新员工与医院同频共振，及早开始自己的职业规划，尽快成长成才。
培训期间，医院共安排近30场的讲座、技术示教、操作练习课程，培训结束前还对培训效果进行了考核评价。
岗前培训加深了新入院员工对医院的了解，为下一步走在工作岗位上做好工作奠定了基础。
（医务科 董研）
保健部举办母乳喂养知识大赛
本报讯 在第24个国际母乳喂养周到来之际，保健部组织举办了“临淄区妇幼保健院母乳喂养知识大赛”。来自医院各科室的16支代表队参加了比赛，比赛设置有必答题、抢答题、风险题等题型，参赛选手准备充分，现场竞争激烈，比赛精彩纷呈。最后产科护理代表队获一等奖，保健部护理代表队、产科医疗代表队获二等奖，手术室代表队、外一科代表队、内二科代表队获三等奖，另有检验科代表队等10个代表队获优秀奖。
比赛得到了区妇联、区计生局、区卫生局的大力支持，全院职工也由此加深了对母乳喂养重要性的认识。国际母乳喂养周为每年的8月1日至7日，由国际母乳喂养行动联盟确定，旨在提高母乳喂养率，保障母婴健康。
（保健部 冯海霞）
齐都医院微博
照镜鉴 学榜样
7月24日，医院回访科总结了此前一个月内出院患者（抽访出院人数的44.2%）电话回访信息反馈情况，在电话回访中，患者反馈了对他们在住院期间的切身感受，主动提出表扬了顾明斋等52人次以及妇科、急诊科、住院处等科室。今汇总在此，以勉励我们向榜样学习，扎实提高技术和服务质量，最大限度造福患者和社会。
回访人：路霞、贾艳芳、刘小梅、马雯雯、王秋兰、王乐红、冯翠萍、于玲、廖颖慧、于秀华、陈桂琳
受患者表扬的医务人员：
医疗：顾明斋（2次）、田治友、孙立业（2次）、王衍博、张继旭（2次）、顾秋风、白燕、张琳娜（2次）、朱连昕、张明、李光胜、王建（3次）、殷梦华、张耀利（2次）、傅伟（2次）、薄凯、李爱民、王延国（3次）（病员再三强调让我们带话给王院长：“王院长太忙太累了，一定让他多休息，注意自己身体。”）赵剑锋（2次）、孙淑兰、吕学芬、
护理：王永红、杜媛媛、王文鑫、马雯雯、段玉娟（2次）、刘真真（2次）、王秋兰（2次）、于莹、徐婷婷（外2次）、边文静，徐立华、闫玲、刘晶晶、王媛媛、王力、崔凯丽、
妇科患者：“这里医护服务态度很好，对我们外地人讲解得详细，科里为病人提供免费营养粥，包括熬粥的大姨也非常好。”
神经外科患者：“急诊科120工作人员出车快、反应迅速。”
外一患者：“住院处窗口服务很快，医保的事给我们介绍很详细很明白，态度非常好。”
外二患者：“住院处工作人员服务态度非常好。” （回访办供稿）
靠质量赢得尊严
导语：质量是包括医疗、护理等工作在内的所有医院工作的生命线，是全院工作的永恒追求，是工作人员赢得尊严的关键所在。长期以来，以质量为核心目标，以优质服务为切入点，医院持续发力，沉淀了深厚的质量服务文化，先后出台了一整套质量服务改进制度，保障了医院各项工作安全、高效、优质运行。在推进医院规范化建设过程中，医院进一步完善各项质量保证措施，优化各种服务保证流程，取得了显著成效，医疗质量、护理质量以病历质量控制、输液安全为抓手得以持续提高，有效保障了医护工作。（编者）
新闻事件
第三次病历质控年度会议召开
本报讯 7月14日，我院病历质控2015年第三次会议召开，副院长刘稳、医务科主任闫志岳及各临床科室质控员参加了会议。
会议总结了我院科级质控近来工作情况，并对 2015年第一、二季度病历质控情况，包括病历质控合格率、按时上交率、单项处罚等内容进行了通报。会议还拟定了《关于病历质量、出院回访单项处罚及病历责任人的说明》。
会上，刘稳副院长肯定了病历质控过去取得的成绩，也对今后工作提出重点要求：要求加大质控力度，环节质控与终末质控相结合，把病历责任落实到位。
今后医务科将每天对运行病历进行后台质控，并于每天下午4:30前将质控情况反馈相关科室。
相信通过科级病历质控队伍工作的进一步加强，我院院科两级质控将进一步完善，我院病历质量会得到进一步提高，从而提高我院医疗质量，确保医疗安全，为我院快速发展保驾护航。
（医务科 周忠波）
优秀病历评比结果出炉
本报讯 按照《齐都医院关于开展医院标准化建设系列活动的实施方案》（齐都医字［2015］5号）以及《齐都医院关于开展2015年优秀病历评比活动的实施方案》的要求，医务科前不久在全院临床科室开展了优秀病历评比活动。全院临床科室报名参赛病历86份，经病历评审组三轮质控评审，评出优秀病历十一份，日前，医务科对评比结果进行了公布。 产科范桂莲、新生儿科孙志翠、肛肠科王晓蕊、神经内科孙龙、普通儿科吕学芬、儿科王玮、 妇科崔晓莹、产科张钰洁、普外科边萌萌、神经内科房迎红等人成绩优异。
按照《齐都医院关于开展医院标准化建设系列活动的实施方案》设计，成绩优异者将在活动总结阶段进行集中表彰奖励。 （医务科 周忠波）
心得体会
做好病历质控需要专业、耐心和细心
很高兴能够获得首次病历质控评选的第一名。能够获得认可，要感谢领导的支持及科室同事们的共同努力，没有领导的支持指导和同事们的完美配合是不可能很好地完成这项工作的。现就工作中的一点体会与大家共勉。
要做好病历质控工作，我认为要做到以下几点：
首先要专业，自身要对医疗文书学透学精，并且要善于在日常的质控中不断提高。
其次要耐心，不管在多繁重的工作压力下，每天都要坚持质控好每一份病历。
再次要细心，用细心、认真的态度去质控每一份不管是简单还是复杂的病历。
总之，病历质控工作，能在不断提高病历质控员的业务水平和专业能力同时，更能不断提高我科及我院的病历质量。
（普外科 门秀东）
第三版
用服务擦亮品牌
护理志愿者在行动：
让专业护理走向家庭惠及百姓
本报讯 一支由护理人员组成的护理志愿者服务队日前在医院成立，该队伍将对出院患者中有需要进行家庭医学护理的患者免费提供帮助。
临床工作中，医护人员发现有些出院患者尤其是老年慢性病患者由于需要更换胃管或尿管不得不反复奔波来院的情况。这类患者来一趟医院，有的需要家属专门抽出一天时间陪护，行动不便的老年患者还要住院几天，家属在时间及经济负担方面倍感压力，也使住院床位更加紧张。针对这些困扰患者的难题，医院从方便患者、减轻家属负担角度出发，成立一支由专科护士组成的志愿服务队，开展延伸服务，对带鼻饲管、留置尿管、外科PICC以及长期卧床等有需要医学护理的出院患者进行家庭访视、更换管道、现场指导正确护理方法，确保患者正确、安全地延续家庭治疗。
事实上，这一护理延伸服务已悄然进行了5年。内科护士李红梅就曾院外护理过一位“渐冻人”老人，时间长达700多天，直到老人去世。
第一批志愿者已在各科室优秀护士中产生，医院还对志愿服务进行了进一步规范，据悉，院外志愿护理服务目前正在进行。（郭聪）
八个病区“输液安全管理竞赛”活动圆满结束
本报讯 结合我院正在集中开展的以标准化建设为中心的系列活动倡议，护理部日前完成在8个病区组织了以“输液安全管理”为主线的系列考核竞赛活动，妇科病区、外一病区、儿科病区分获前三名。
本次活动从5月中旬组织护士长讨论实施方案、设计活动流程及操作规范开始，6月份集中3周时间对全院输液安全管理进行了实地考核，考核内容还包括礼仪规范、核心制度落实、规范操作、健康教育、病房管理、穿刺成功率等项目。考核同时还对护理人员上岗精神面貌、服务是否主动、责任护士管理自己的病人是否到位、查对和告知是否规范、健康指导是否让患者明白、分管病房是否整洁、操作是否规范及一针见血、患者对操作是否满意等等临床护理工作进行了综合检验。
考察采取由护士长交叉到临床实地进行的方式，科室人员全部参加。通过考核，各科室都展示了自己的特色服务及环节质控亮点，同时也发现了部分潜在的隐患及需要立即整改的问题。竞赛结束后，护理部组织护士长进行了讨论总结，重新梳理及规范了安全输液管理流程。目前，由冯翠萍、贾艳芳、于玲等护士长携手按照新流程进行的操作演示视频已由宣传科录制完成，待后期剪辑完成后将供全院护理人员学习使用。
（护理部 赵君）
有热情、学标准、重技术助力输液安全管理
今年5至10月份是我们医院开展标准化建设活动月，护理部组织了输液安全管理竞赛活动，活动中，我们妇科护理人员取得了优异成绩。现在总结起来，我们的输液安全管理工作是这样做的。
首先是有热情。我们妇科护士的热情非常高，对这次活动非常重视，每天责任护士穿梭于各个病房，熟悉自己的病人，病人对自己的主管护士，病情也很了解，每天早上严格按照输液流程进行操作，俩个护士一组，相互指出缺点，相互促进。
其次是学习输液安全管理考核标准，并在平时工作中按要求严格执行。每天早上晨会前，我们都会按照护理部制定的输液安全管理竞赛活动方案、考核核心点、考核流程以及评分标准在以下方面进行检查：
护士的仪容仪表是否得体，服装是否干净整洁，扣子是否有脱落或未扣好的情况，是否佩戴胸牌；
床头交接班时共同查看病房管理情况，检查被服是否干净、整洁，床单上是否有碎屑、陪护椅套是否干净、输液架用完是否归位、空气是否清新、巡视单签字是否规范；
提问责任护士对病人的姓名、年龄、诊断、治疗护理等方面的了解情况，检查病人对入院告知的了解情况等；
检查治疗室管理是否规范、环境是否整洁、医嘱是否经双人核对后执行；
检查查对制度是严格、确认患者身份时是否反问式、是否用两种以上方法确认身份；
检查是否按照输液流程执行，是否遵守无菌原则、院感意识是否强；
整个流程是否沟通到位，是否有爱伤观念等。
再次是强化学习静脉输液的各种技巧。如血管的选择、输液贴的使用、进针的技巧、滴速的调节、拔针的技巧等。
通过考核，评委老师做出了点评，护士们知道了自己发现不了的问题，自己优秀的一面也得以体现，如边文静良好的沟通能力与技巧、路璐娴熟的操作流程等等。年轻护士提升很快，像我们科的李姿璇、苏苗苗、李萍等。平时工作中可以看出她们是经过培训的、专业的护士。这次的活动意义深刻，希望我们护士在以后的工作学习中多学习、多练习，使我们的护理成为一门真正的艺术。
（妇科 冯翠萍）
倾听
电话回访中，我们收集到了来自患者的许多意见、建议和批评。内容涉及护理、临床、医院设施、服务流程、服务态度等诸多方面，其中关于卫生保洁的有25人次，关于食堂的有51人次。这些意见、建议或者批评很有建设性，就像一面镜子，让我们从中看到我们的工作中的不足，使我们的改进有了切入点和方向。我们正在推进的医院规范化建设倡导“以问题为导向改进工作”，患者的反馈正可以为我们提供镜鉴，由此开始一个新的“PDCA”循环，持续改进工作。事实上这种循环已经开始，正在推进，可以期待我们将来的工作会更好。在这里也向为我们医院建言献策的患者朋友表示感谢。
儿科患者：看门诊时，我们等了好长时间，不过儿科门诊大夫看得很仔细，我们也就理解了，提个建议，如果可能，多增加些大夫吧？
外二、产科患者：病房蚊子多。
外二患者：入院后因出院病人还没倒出床，在走廊没地方待，希望护士站外面能配上座椅，病人可以坐坐休息休息。
外三患者：大夫护士服务态度非常好，提个建议，出院结账前，最好有工作人员提前告诉带什么手续去办理，因不太清楚，楼上楼下跑了好几遍。
产科患者：每日费用清单上的项目再清楚一些更好。
内一患者：住院条件过于拥挤，我们住的房间有三张床，要是两张床就更好了。
产科患者：不是我矫情，病房卫生一般。
妇科患者：保洁员工作时间太早，影响休息。
儿科患者：病区的空气不太好，味太大，可能些小孩随地尿的原因。
产科患者：食堂饭菜对与产妇来说有点咸。
内二、外一、外二、妇科患者：食堂饭菜质量一般，价格贵。
儿科患者：食堂饭菜价格比外面高，还不中吃。
内二、外三患者：病房电视信号少，院内车辆停放困难。
（回访办供稿）
聊吧
感言大家说
写在前面的话 工作、生活中，大家时常有所感，比如参加比赛、外出进修学习、岗前培训等等。比赛检验了自己的实力，进修培训开拓了自己的视野，而感想是对这段工作和生活的总结、升华和提炼，也是对未来工作生活的盘算和展望。现在就让我们来“聊吧”畅谈感想，分享经验，借此互通有无，互相勉励把工作做得更好。
(编者)
儿科主治医师李萍萍
新生儿初生时，大约10%的新生儿需要一些帮助才能开始呼吸，还有一部分新生儿需要更强有力的复苏手段才能存活，所以新生儿窒息复苏至关重要。本次在全市范围内举办的新生儿窒息复苏技能大赛目的在于推动提高围产医学质量，降低新生儿死亡率，为广大的新生儿生命安全和生存质量提供有力保障。我们团队深知比赛精神，努力参加训练，期盼能取得优异成绩，更重要的是能在工作中更好地服务于患儿。
刘院长非常重视这个比赛，鼓励我们勤学苦练，医务科闫志岳主任、周忠波副主任，在训练中给了我们大力支持，尤其周主任，全程培训、陪考，付出了很多。同时孙淑兰主任、孙志翠副主任，桑琰同事，全力支持，在科室人员紧张，科室工作繁多的情况下，依然为我分担科室工作，让我能够全身心的投入到训练中。如果没有大家为我搭建这个平台，我也不能取得今天的成绩。所以他们是我们团队强有力的后盾。
比赛是荣幸，成绩是荣誉，目的是发展。作为一名新生儿科医师，在熟练掌握了新生儿窒息复苏技能后，更重要的是在需要、必要时候更好地应用于临床。新生儿科目前在孙淑兰主任的带领下，步步发展。我们有优秀的主任，有优秀的同事，有优秀的护理人员，大家一样的努力、奉献，所以，在日后，我坚信我们会有更好的前景。
产科医师巩琳
在淄博市新生儿窒息复苏比赛中我院取得了全市第二名的好成绩。当得知成绩的那一刻，我们复苏小组成员激动、自豪的心情真的是难以表达。
回顾备赛的五十多个日日夜夜，挥洒汗水、喊哑嗓子的情景历历在目。五十多个日日夜夜，放弃休假，全身心扑在训练室，早出晚归，一遍一遍，重复重复再重复，改进改进再改进。每当感到疲惫，想要偷懒的时候，想想院领导的鼓励，看看陪伴着一旁的周主任，看看努力认真的队友，擦擦额头的汗水，喝下一大杯水，“我们再来一遍！”。这次备赛，大家忙碌而充实，累并快乐着，我身为处在这样一个团队中而倍感欣慰。
大赛的成绩取得归功于太多人的共同努力，这个成绩凝聚着大家的汗水和心血，成绩已成为过去。我们还要全面总结成功经验，查找存在的问题，谦虚谨慎，再接再厉。
通过这次比赛，我也深刻体会到，只有脚踏实地，敢吃苦，敢付出，才会成功。在今后的工作学习中，我也会勇往直前，做出更好的成绩。
产房助产师徐晴晴
因为自己年龄在参赛选手中偏小，尽管有理论基础但实践机会不多，面对市级比赛而且都是前辈，真是“压力山大”。初赛时我发挥得并不理想，回来反复看比赛视频找差距，后来我们科主任跟我谈话，给了我很大动力。
比赛没有指导标准，没有示教视频，也没有参考资料，复苏的各个步骤需要按选手们自己思路进行，由于每个人想法不一样，进入决赛准备阶段时我们每个人心里都像燃了一把火，都想要它烧的更加漂亮更加完美。所以，经常会因为一个很小的动作或是一点小的衔接而争得面红耳赤。那时候我们经常练着练着过了饭点了都不知道，等饿了的时候就去食堂随便吃点。
通过比赛，尤其是经过叶教授的指点，我感觉自己还是有所欠缺。赛事已过，当前最重要莫过于从赛事中汲取经验和启发，并且不断学习新的知识，提升自身能力，充实自己，更好地把理论结合技能应用到临床一线，保障母婴安全。争取以后在目前的基础上更加进步。再接再厉，让自己更快成长。
泌尿外科主治医师朱宗刚
（朱宗刚 2014年3月至2015年3月在上海长征医院进修学习）
第二军医大学长征医院是一所集医疗、教学、科研为一体的综合性三级甲等医院，其泌尿外科是国家重点学科和上海市重点学科及全军泌尿外科中心、全军器官移植研究所。专业优势是泌尿系肿瘤、结石和肾上腺肿瘤等的治疗，目前处于国内领先的是腹腔镜前列腺癌根治术、腹腔镜下肾部分切除术、肾肿瘤根治术、肾移植手术等，疑难复杂手术的比例居上海大医院前列。分5个治疗组，每个组的带组教授都有自己的特色，所以安排我们进修生每个组都要轮转。
进修期间见到比较多的手术有：腹腔镜下前列腺癌根治术、腹腔镜下肾癌根治术、腹腔镜下肾部分切除术、腹腔镜下肾盂输尿管肿瘤根治术、腹腔镜下全膀胱切除+回肠膀胱术、腹腔镜肾上腺肿瘤切除、腹腔镜输尿管切开取石、腹腔镜下肾囊肿去顶减压、输尿管硬镜及软镜钬激光碎石术、B超引导下经会阴前列腺穿刺活检术、经尿道前列腺电切术、经尿道膀胱肿瘤电切术、经闭孔尿道中段无张力悬吊术等。
进修期间我积极参与各类手术，作为主刀完成了2例腹腔镜下肾囊肿去顶减压术、1例经尿道膀胱肿瘤电切术及输尿管镜钬激光碎石、B超引导下经会阴前列腺穿刺活检各4-5例，多次被协理医生（住院总）点名指派到门诊综合治疗间帮忙做尿道扩张等。通过学习锻炼了自己的腹腔镜基本功，另外，在女性压力性尿失禁的手术治疗、前列腺癌的诊断和规范化治疗、膀胱肿瘤的诊断和规范化治疗等方面都有了充分的认识。相信这些理论和实践方面的积累，会对我个人今后的工作起到很大的帮助，产生良好的社会效益。
总之，一年的进修学习，我个人在知识理论、手术操作、诊疗理念等方面都有了非常大的收获。在今后的工作中，我将致力于开展B超引导下经会阴前列腺穿刺活检术、泌尿外科各类腹腔镜手术、输尿管软镜钬激光碎石术、精囊镜检查、经闭孔尿道中段无张力悬吊术等手术。希望能够得到院领导的支持和帮助。
另外，在进修中也发现了我们的闪光点，例如尿道重建手术（如尿道下裂一期正位尿道成形、尿道狭窄带蒂皮瓣尿道成形）等，我们李大跃主任做得并不比长征医院差，所以我们也有自己的优势，下一步我们应考虑如何取得病人的信任，把自己的优势做大做强。
进修期间我还被评选为优秀进修生，是泌尿外科这批进修生中唯一的一个。
新员工王文琪
经过10天的岗前培训，让我对医院有了一个较为全面地认识，使我忐忑的心情得到了缓解，也为我快速地融入齐都医院这个大家庭做好了铺垫，并为我将来的工作指引了前行的目标。
作为一名新入职的员工，我首先要做的是融入集体，适应角色的转换，成为一名合格的员工，合格的医疗工作者，这要求我们做到忠诚于单位；努力地学习，具备一定的能力；学会从细节做起，热情的工作；具备良好的道德修养；具备团队精神；敢于担当；学会团队合作，学会感恩。
通过培训，我了解了医院基本的人事制度和各种规章制度，明确了自己的工作内容与责任，提高了自己的责任心，为以后从事临床工作提供了执行依据，为自己做好本职工作打好基础，为将来的职业生涯作更好的规划。在此之外，懂得法律并且守好法律，不但能保护病人的权利，而且也是维护自身利益的不受损害的方法。
培训还让我了解了沟通的重要性。良好的沟通能力，对工作十分重要。对病人，良好的沟通，有助于病人配合治疗，提高病人的满意度。对同事，良好的沟通，有助于工作的开展和创造和谐的工作环境。在与病人沟通的同时，我们也要给予病人人文关怀，这有助于缓解医患双方关系的对立和病人的恢复。
学习母乳喂养知识也有助于我们多方面扩展自身知识；学习融入融媒体，有助于我们及时了解医院文化，发现病人诉求，是我们前行的指路明灯。
我们还学习了急救心肺复苏和机械通气操作，这是我们日常操作中必须要掌握的技能，通过学习操作提高个人的操作技能；树立了我们的自信心同时也锻炼了我们新入职人员的勇气和胆量。
作为一名刚踏入工作岗位的应届毕业生，我要以最短的时间适应工作环境，熟悉工作岗位，进入工作角色，不断学习进取，为实现个人成长和医院发展而努力。
