11月25日、26日，临淄区妇幼保健院（齐都医院）利用两个下午的时间，连续两次组织召开专题会议，针对绩效考核反馈成绩，逐条梳理56项考核指标得分及其背后的工作现状，深入分析查找不足，着力以此为抓手切实改进工作，实现医院更好发展。

绩效考核是检验公立医院改革发展的重要标尺，其关键指标、考核标准以及体系架构和实现路径由国家统一制定，因此被称作“国考”。 作为深化医改的重点工作和任务，自2019年开始在全国试点。

临淄区妇幼保健院（齐都医院）早在2019年就参加了当年的“国考”并取得好成绩，在2021年晋升三级妇保院之后，尤其是今年新一届医院领导集体组建以来，医院先后推出了涵盖医院各方面工作的一系列精细化管理措施，进一步加强医院内涵建设，动员全院积极备考，第一次以“三级妇保院”的身份参加“国考”，在11月18日全省反馈会后获悉获得全省23家三级妇幼保健院综合排名第9名的好成绩，其中“能力水平”指标在全省名列前茅，“高难度手术占比”等“单科成绩”全省第一。

在11月25日、26日的专题会议上，医院党委副书记、院长刘稳再次强调，绩效考核为医院落实精细化管理指明了方向，全院上下务必对照成绩，扬长补短，直面现实工作中存在的问题、短板、弱项和差距，迎难而上，奋起直追，落实整改措施，全面推动各项工作持续向好，努力促进医院实现更高质量发展，为保障百姓健康做出更大贡献。